岗位职责：
1.财务管理工作，熟悉财务核算流程（包括应收款的管理、费用管理、发票管理等），负责与当地金融、税务、工商等部门的公共关系沟通协调工作；
2.人事管理工作，如人员招募及管理；员工入离职、调岗、调薪、转正等相关人事手续办理；员工的考勤、工资、五险一金办理等；
3.日常行政工作，如行政接待、办公环境监督及管理；办公用品和固定资产管理（采购、发放等）、行政费用统计等；
4.领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.全日制本科或以上学历，财务管理类专业优先考虑；
2.熟练使用Office、Visio、XMind、Photoshop等软件，熟悉新媒体平台运营，在微博、抖音、微信公众号等自媒体运营方面取得卓越业绩者优先；
3.有企业营销管理经验，财务、法律、境外留学背景、涉外或相关工作经验者优先考虑；
4.品行端正、性格开朗执行力强，工作积极主动责任心强，有较强的团队协作能力、学习能力和沟通协调能力。

薪酬福利：
1.优厚薪资，具体面议；
2.完善晋升机制；
3.五险一金；
4.培训学习。

应聘方式：
1.个人简历（附近期照片一张）；
2.学历证、学位证验证证明（学信网）等相关证明文件扫描件。