1. 工作职责：
(1) 协助执行人力资源管理的各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
(2) 协助律所候选人简历筛选整理、招聘信息和数据的统计和管理；
(3) 协助律所员工入离职及调转等手续的办理、劳动合同签署管理、员工信息审核、录入、管理等工作；
(4) 协助律所培训工作的前期准备工作；
(5) 完成其他领导交办的事务。
2. 岗位要求：
(1) 统招本科及以上学历，人力资源或其他相关专业非应届在校生；
(2) 熟练使用Word、Excel、PPT 等常用办公软件；
(3) 每周出勤4天以上者优先；
(4) 良好的沟通、协调能力，较强的执行能力；
(5) 工作细心、有责任心，积极主动，良好的团队合作能力和抗压能力。
投递简历时请注明：律菁英推荐简历-姓名-学校-年级-人力资源部实习生