岗位职责：
1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，规避和防范公司法律风险、经营风险，妥善处理公司法务合约事务和各类仲裁、诉讼或非诉讼法律事务；
2、起草、制定公司内部合同、法律文件，处理合同、员工劳动纠纷等法务工作；参与公司员工违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查和处理；
3、参与企业的投资、并购、资本运营、资产处置等金融项目重大经济活动；
4、研究行业政策与行业有关的法律、法规、规定，为业务发展提供战略性法律建议，收集最新法律法规的案例资讯，并及时进行整理分析、与团队分享和探讨。
任职要求：
1、国家统招法律专业本科以上学历，精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、经济法、投融资等相关法律法规；
2、具有丰富的员工劳动纠纷案件处理经验；
3、具有企业法律诉讼、并购、投资项目处理等工作经历，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务；具有上市公司法务相关工作经验者优先；
4、8年以上法务工作经验，具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力。