【岗位职责】
1. 中英文合同审核及重大合同风险评估；
2. 根据公司发展要求，完善公司内部制度政策与流程；
3. 人事劳动用工相关法律意见支持；
4. 内部培训；
5. 相关法律法规研究。
【岗位要求】
1．具有全日制法律相关专业本科及以上学历；
2．有3年以上的企业法务工作经验，有通信、人工智能领域行业或项目经验优先；
3．年龄34周岁及以下；
4．熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规；
5．思维清晰严密，逻辑性强，细心谨慎，英文读写能力良好，具有较强的学习能力、文字能力及沟通能力。