来源：法律求职
律所招人要求是越来越高了。
曾经去律所求职是自由恋爱，只要两者互相认定对方就可以不顾任何约束。而现在去律所求职更像是去相亲：本硕博院校扒三代、英语四六级雅思托福、GPA、奖学金甚至身高、长相都有要求....
对于法学生来说，与其像依萍一样在雨中哭泣，不如擦干眼泪赶紧找实习。
那么，各家律所对实习生、律所助理、低年级律师都有什么要求呢？今天随小编先睹为快！
（注：本次小盘点结合大家实际，以实习生、律师助理岗位为主，由于高年级律师、合伙人求职都是八仙过海各显神通，小编不敢盘，也盘不动.......）
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学历及学习成绩
学历是第一块敲门砖，对于法学生而言同样如此。
越顶尖的律所对学历的要求越高，也越难进入。而律所招聘上最受欢迎的院校一定是：“知名法学院”啦~
汉坤（深圳办公室）：【国内外知名大学法律专业】硕士研究生，本科法学专业优先考虑。
普衡（上海代表处）：【国内外知名院校】毕业或大三在读，法学基础扎实。
中伦（上海）：【国内外知名法学院】在读学生，硕士及以上学历。（广州）国内外知名高校法学院毕业，四年全日制法学专业以上学历，硕士学历优先考虑。
金诚同达：全日制大学法学专业硕士以上学历【要求必须211/985】。
大成（上海）劳动法团队：【国内外优秀大学法学院】应届毕业生，本科及以上学历，具有扎实的法学功底。
金杜（北京）业务部：本硕均就读于【知名院校】法学专业；ip诉讼：本科为工科或者法学均可，硕士为名校法学、法律硕士，通过司法考试。
安理（北京）：【知名法学院】研究生学历，民商法等专业方向，具有法律职业资格证书。
竞天公诚（北京）争议解决：【知名法学院】法律专业大四学生或研究生，通过司法考试或民商法、仲裁法、国际法功底扎实者优先考虑。
植德（上海）：【国内外知名院校法学院】在读本科生或研究生，通过中国司法考试，有会计、财经、税务等复合知识结构者优先考虑。
“大家好，我毕业于中国知名大学法学院。”
虽然大部分招聘启事上总是说“知名院校”“优秀大学”，没有明说具体学校，但是，法学院排名大体上还是比较稳定的。
而有些律所则很坦诚、直接的在招聘启事中写明目标院校。
孖士打（北京）：法学专业本科以上，北京大学，清华大学，中国政法大学，成绩优异，前15%。
这……要求是真的高，不仅要Top，而且还得是Top中的佼佼者。生（lv）活（suo）终于对我这只小（fa）猫（xue）咪（sheng）动手了。
中银（北京）：国内外知名法学院校本科或研究生在校生，就读于以下大学者优先：中国政法大学、中南财经政法大学、西南政法大学、华东政法大学、西北政法大学、北京大学、中国人民大学、武汉大学、吉林大学、清华大学、北京师范大学、对外经贸大学等。
苏荣建律师团队：本科及研究生阶段均就读于国内重点大学或重点法学院，通过司法考试且分数不低于400分；文笔好，最好是在核心期刊或学科期刊发表过文章。
司考400+、核心……研究生看了沉默，本科生看了流泪。看来，法学生的法律实务和法学学术两手都要抓，两手都要硬。
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英语及海外背景
常听法学生吐槽说在学校的时候没好好学英语，直到进了律所才发现英语是多么重要。
外所对英语的要求自然不必多讲，内所对英语的要求也越来越高。过六级已经是超低配了，“在工作中熟练使用”才是法学生应当做到的。
普衡（上海代表处）：能以【英语】作为日常工作语言。
金杜（北京）业务部：优秀的【英语】听说读写能力，可作为工作语言。
中伦（上海）：可以使用【英语】进行工作，要求英语水平优秀。
通商：实习生，可以使用【英语】作为工作语言、有境外学习/工作经历者优先；律师助理，可熟练运用英语作为工作语言或具备留学经历者优先。
汇业：【英语】CET6以上，能流利进行沟通和交流。
大成（上海）劳动法团队：【英语】听说读写能力俱佳，雅思不低于7分，或托福不低于90分。（深圳）涉外民商事诉讼：英文优秀，有海外著名大学留学经验者优先录取。（北京）跨境交易及争议解决：【英语】听说读写流利，托福105+或雅思7.5+。
竞天公诚（北京）争议解决：能以【英文】为工作语言，大学英语六级600分以上者优先考虑。
铸成（北京）：同时具有【法律和英语】两个专业背景者优先，英文六级550分以上，具备良好的英文读写能力。
麻麻，他们是招律师还是招翻译呀……
除了英语，个别岗位对其他语言也有一定要求。比如：
环球（北京/上海）：【日语】法务助理，要求日语达到母语水平，日语为母语者优先，可以同时用英文工作更好。
大成（深圳）：会【粤语】者优先。（东北老妹儿哭晕在律所......）
海华永泰（上海）：【英文】精通，可以作为专业工作语言，兼能以【阿拉伯语/俄语/法语/西班牙语】满足商务工作之需者为佳。
一门英语都学不好？一首凉凉送给自己。
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性别/年龄/外貌
不论是不是法学生，在找工作过程中，可能经常会遇到对性别、年龄有要求的单位。
其实对性别有要求不一定是歧视。比方说，细致的工作倾向于女士优先，而需要经常出差和较为辛苦的工作，倾向于小伙子们先上。
盈科（上海）：研二、研三在校生，女生招满，目前【仅限男生】投递。
国浩（北京）金融部：【年龄】在35岁以下。
天元（北京）境外资本市场及并购业务团队：男女不限，【女士优先】。
中伦反垄断组：【女生优先】。
锦天城（上海）：【女学生】1名。
汇业（上海）：仅限【男性】。
海华永泰（上海）：【品相端正】。
哎！这个看脸的时代啊！咱法学生轻易改变不了样貌，所以还是努力养好头发吧！学习群里认真讨论生发液的小伙伴，请顺便安利给小编。
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加班及抗压
法学生进入律所后，直言“科比会羞愧”。什么？你律所从来不加班？哦，原来你们从来不下班。
“不加班的律所，就不要去了。”从法学生自嘲的段子和实际工作经验来看，抗压能力已经成为法学生必备的生存技能。
海华永泰：对周末及节假日工作须能接受，有【日常运动习惯】，【慵懒被动者】请勿投（恐无法承受高强度和快节奏工作压力）。
了……了不得啊。这文案实在是太实诚了，不仅告诉咱有加班，还直言强度极大（瑟瑟发抖）。法学生快治好你的懒癌！
锦天城：【抗压能力强】，接受加班。
通商：【抗压能力强】，能迅速投入工作，全勤，可出差。
中伦（上海）：身体健康、能够承受较【高强度的工作压力】，能接受出差。
大成（广州）：工作认真勤奋刻苦，能够接受【频繁的加班和出差工作】。（深圳）能吃苦耐劳，适当长途出差。
所以，一位律师，不是在加班，就是在加班的路上。（同情的眼神）
观韬中茂（北京）：能适应【频繁加班及出差】。
德恒（北京）：能够适应【高强度的工作压力】。
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性格及学习能力
其实性格和学习能力是很难量化的，这些主要体现在实际工作中。比如，对工作是不是足够认真细致、跟团队的同事老师能否良好沟通等。
良好的性格和学习能力不仅建立在一定的专业技能水平上，而且也体现出一个法学生的情商和人格素养。
中伦（广州）：积极、主动的工作和学习精神，【强烈的求知欲望】和严密的逻辑思维能力，人品端正、具有较强的口头、书面表达和沟通协调能力。
（小编第一眼给看成了强烈的求生欲望……）
植德（上海）：正直善良、诚实守信、责任心强、踏实肯干，良好的沟通协调能力和团队协作精神，【富有创造性思维】、自信、善于累积知识。
中银（北京）：强烈的求知欲，【极强的学习能力】，有事业心，能吃苦，不浮躁。
竞天公诚（北京）争议解决：【性格开朗乐观】，善于团队合作和沟通交流。
观韬中茂（北京）：需要【工作比较细致】的同学。
安杰（北京）保险法：勤奋努力、具有【良好的沟通能力】及【团队合作意识】，品行端正、笃信务实。
国枫（上海）：具有【强烈的责任心】，有服务客户的意识和自我学习的能力，注重团队的协调与合作，能够高效率完成团队分配的工作。
海问：【乐于接受挑战】，具有团队协作精神、良好的沟通能力、务实解决问题的能力，富有创造力和敬业精神，重视专业精神和尊重多样性。
君合（上海）：敬业、稳重、勤奋、踏实、细心、谨慎、【有责任感】；良好的沟通和表达能力，具有团队合作精神。
长安（北京）：品行端正，【职业操守良好】，无投诉和不良记录；具有良好的沟通能力、社交能力和法学理论功底；具有良好的职业道德和团队精神。
锦天城（上海）外资和并购业务：【逻辑清晰】、思维敏捷、善于分析和推理、工作积极主动。
海华永泰（上海）：正直、大方、坚毅、干练、严谨、细致、有激情、责任感及上进心，思维敏锐、清晰、逻辑性及思辨能力强，好读书，【文字功底好、学养较深厚】。
不管业务能力和学术水平如何，法律人首先要做到的是正直善良。对比最近一浪高过一浪的疫苗事件，法学生唯有坚定内心的法治信仰，才能不被残酷现实所改变。
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其（qi）他（pa）
有些律所的部分岗位有特殊要求，当然，也有些律所的招聘文案非常用力（过猛），在一众招聘文案中显得骨骼清奇；还有的律所时不常抖抖机灵。
腾讯法务：【游戏爱好者】优先
中策律所：【有驾照且熟练驾驶】；身体素质好【会打篮球】。
大成（广州）：【有驾驶执照】（深圳）驾驶熟练者优先。
有驾照是完全可以理解的啊，加班路上总不能让领导开车，你实习生坐副驾吧（这里是真的强烈的求生欲）。
注意老板坐边上的时候，不要往城市的边缘开。否则明天不用来上班了。
中伦反垄断组：不要求通过司考。
锦天城（上海）：可接受加班。无论是否加班，均由老板请吃晚饭，但老板不在场的除外。
这文案，绝对是瞒着老板发出来的。老板！今晚加班吃麻小！最后一句没看见！顺便问一句锦天城你们还缺人吗贼能吃的那种！
海华永泰（上海）：本团队上级正在密集考察一带一路沿线诸国，足迹遍布亚洲、澳洲、非洲、中东欧、南欧等一带一路主要国家，力图在时代潮流与国家趋势等大背景下，大力开展跨境法律业务，为各国中资企业提供全方位的法律服务。有志于（志大当需才大）参与此伟大征程，希望不负青春、追求人生非凡意义的勤奋青年，欢迎投递简历。
-被录取者，由资深律师免费给予其职业教导和栽培（基础知识、工作技能、工作方法、综合学问、思维方式、律道）；
-正式毕业前，先签订实习合同，报酬按日计薪（150-240元/工作日，具体根据个人品德才学考量而定）；
-实习期间为实习生购买商业保险，实习期满根据候选人工作表现酌情发放奖金；
-任职超过1年者可于次年起享受每年10天带薪年假，任职超过2年者可于次年起参与利润分红；
-品学兼优、能堪大任者将在国内受训合格后被派往不同国家留洋，在普通法系/大陆法系/伊斯兰法系等国家/地区的合作律所做短期交换实习，在国际化的工作环境中训练国际化视野与真才实干。
这篇招聘文案骨骼清奇，可以说是非常用力了，青年律师们已经热血沸腾了有没有！
总之，律所的招聘启事共性和个性兼具。除了都会要求的学历、英语水平、学习能力等，还有各具特色的其他要求。而学历、英语水平，不同律所的要求也不尽相同。
对于法学生而言，还是应当严格要求自己。
难以改变的（本科院校、性别、外貌等）暂时不要过分追求，可以从其他方面弯道超车；能改变和提高的，一定要努力提高（如英语水平、考研、法考等)。
当然，最重要的是要对自己有一个清晰的了解。
要认识到自己适不适合律所的工作，适合诉讼还是非诉，适合大城市还是小城市。对自己的情况有了全面的把握之后，再根据各家律所的具体要求来提高自己，是比较稳妥的做法。
-招聘法律实习生旨在为当今后之大计储备与训练后续正式人才，实习生之选用标准与正式生趋同，待实习生正式毕业录用后，薪酬包括月薪+年底奖金（税后月薪为6500-13000元人民币，具体根据个人品德才学考量而定），并设置特别立功奖；
